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2014年国家公务员考试预热专题

信息来源:南京公务员培训 2014年公务员笔试面试辅导报名中心  发布者:admin  2013-07-05 09:05:41 查看1234次   字体:[] [] []

一、 国家公务员考试的概念及历年考录情况

 

       所谓国家公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
符合三项标准:
1、依法履行公职;
2、纳入国家行政编制;
3、由国家财政负担工资福利,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
      2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍。


>>>什么是国家公务员呢?如何分类划分的?

  
      国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。


>>>哪些人可以报考?哪些人不可以报考?


>>>公务员考试是由谁组织的?公告和大纲有什么用?

 

历年分数线

年份

职位(总分数/行测分数)

2013

中央机关综合管理类职位
105/55

省级直属机构 
100/55

()级以下直属

90 

()级直属机构

85 /45

2012

中央机关综合管理类职位
105/55

省级直属机构 
100/55

()级以下直属


95 /50

()级直属机构


90 /45

 

2011

中央机关综合管理类职位
100/55

省级直属机构 
95/55

()级以下直属


95 /50

()级直属机构


90 /50

 

2010

中央机关综合管理类职位
105/55

省级直属机构 
100/55

()级以下直属


95 /50

()级直属机构


90 /50

 

2009

中央机关综合管理类职位
105/55

省级直属机构 
100/55

()级以下直属 
95 /50

()级直属机构


90 /50

 

2008

中央机关综合管理类职位
105/55

省级直属机构 
100/55

()级以下直属


95 /50

()级直属机构


90 /50

 

2007

中央机关综合管理类职位 
110/60

省级直属机构 
105/55

()级以下直属


95 /50

 

2006

中央、国家机关综合管理类职位
115/60

中央垂直管理系统
105/55

专利审查员 
105/60

 

2005

中央国家机关 
120/60

中央垂直管理系统
115/60

只考一科 
65/60

 

 

 

历年录取率

年份

总分

行测分

报名人数

招考人数

录取率

最热职位

2013

100

55

1526000

20339

1.33%

9470:1

2012

100

55

1330000

17941

1.35%

41241

2011

100

55

1415138

16207

1.57%

49611

2010

105

55

1041845

15526

1.44%

42241

2009

105

60

1040000

13566

1.28%

47231

2008

105

55

800000

13977

1.67%

35921

2007

110

60

535574

12724

2.38%

44071

2006

115

60

365000

10282

2.86%

20141

2005

120

60

310656

8400

2.70%

3221

 

 

二、 国家公务员考试的笔试科目:行测、申论备考资料专题

 

      关于行测。第一,行测会继续延续题量大、覆盖面广的特点。但是题型已经基本固定,建议考生认真分析最新《考试大纲》中各题型的特点,找准每种题型的答题思路;第二,通过对历年真题的对比分析,不难发现,行测试题难度保持了相当的平稳性,基本没有出现大起大落的现象。因此,2014年国考行测中大部分试题的难度将比上年稍微大一些;第三,在稳定的题型下,出题方式会有微调。尤其是数量关系部分将出现更多新题型,资料分析部分图表和文字综合题目的比例则将继续增加。
>>>点击查看更多行测备考专题:

 

      关于申论。首先,更加突出测查应考者实际问题的解决能力;其次,材料趋向综合化;再次,申论问题的设定难度有所提升,读不懂题目将是影响考生成绩的很大阻碍,因而建议应考者在备考阶段加强对问题的分析能力,确保答题思路的正确;最后,答题内容要紧随国家政策方针,作答时独到的见解会是得高分的亮点,因而建议考生平时注重积累,提高对国家方针政策的理解,尤其是运用能力。
>>>点击查看更多申论备考专题:

 

三、 3大步搞定国家公务员考试备考:

 

1、 基础知识全掌握;
升级后的2014年版《国家公务员录用考试标准教材》 国家行政学院出版社 该教材包含了:“行测”、“申论”两大部分,考生应以该教材为复习的主体,从零基础开始学习公共科目的笔试内容,特别是对行测各题型的备考方法以及申论的写作方法的学习,掌握考点,夯实基础。 
>>>查看教材详情

 

2、 应试技巧及强化;
作为本套教材免费赠送的《公务员应试强化手册》秉承“免费的就是最好的”规则,为参考者量身打造,有助于增强考生的临场发挥能力。经检验,该辅导资料能切实提高考生答题速率,做到快速的同时准确不失分。

 

3、 模拟试卷反复练
14套模拟试卷由试卷编写组命题人员以科学性、求实性、互补性、公平性和导向性相结合为原则,以真题为模板全新打造。这套试卷以在线答题的形式提供给考生,考生不仅可以反复作答,而且所答试卷会由专家组审阅并给出客观分数和题目解析。同时,卷面所得分数将会与其他考生的得分一起进入得分库进行排名,使您可以更直观地对比自己与其他人的优势和不足。 

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